1.要克服焦虑心理：

    即要处理好国家社会需要与个人要求和希望之间的矛盾，不心事重重，不患得患失，不因此而影响学业。

      2.克服急躁心理：

    不要企望一锤定音，应该对用人部门的性质、业务范围、成就、管理制度等各方面进行比较多的了解，并分析自己是否适应其要求，自己在今后是否能够有更大的发展机会，也要让用人单位全面了解自己。

      3.克服骄傲心理：