大学生择业过程中容易出现的心理障碍
2008-04-22      阅读次数: 212

      1.要克服焦虑心理:

    即要处理好国家社会需要与个人要求和希望之间的矛盾,不心事重重,不患得患失,不因此而影响学业。

      2.克服急躁心理:

    不要企望一锤定音,应该对用人部门的性质、业务范围、成就、管理制度等各方面进行比较多的了解,并分析自己是否适应其要求,自己在今后是否能够有更大的发展机会,也要让用人单位全面了解自己。

      3.克服骄傲心理:

    不要过高地估计自己,看不起这家企业或那家单位,或者向招聘部门提出过高的,苛刻的要求,造成用人部门的反感,反而不能如愿以偿。
 
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